우리는 지역의 관광산업을 선도하는 관광전문 공기업으로서 군민과 관광객의 인권 경영을 최우선의 가치로 정하고 모든 경영활동 과정 에서 인권경영을 지향한다. 이를 위해 우리는 건강한 단양. 살고 싶은 단양, 군민과 고객에게 감동을 선물하는 행복 파트너로서의 사명을 다하기 위해 임직원이 준수해야할 행동 규범 및 가치판단을 기준으로 인권경영 실천을 선포한다.

하나. 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.

하나. 우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 어떠한 이유로 고용상 차별하지 않으며 상호존중· 배려의 근무환경을 제공한다.

하나. 우리는 노동조합의 집회와 결사의 자유등 조합 활동을 보장 하고 서로 상생하는 노사문화를 조성한다.

하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.

하나. 우리는 부패 없는 근무환경을 조성하고 투명경영을 실천한다.

하나. 우리는 직원, 이용객, 지역주민 등 모든 이해관계자들의 인권을 존중한다.

하나. 우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 구제를 위하여 인권개선활동 으로 인권경영에 앞장선다.